Administrador(a) de Programas (Foco em Serviço & Suporte)

Como é a área:

A área é responsável pela Gestão de Programa de S&S – Atuando em todos os segmentos Embraer (Comercial, Executiva e Defesa & Segurança), tendo como principais responsabilidades:

- Elaboração e aprovação de Business Plans, Business Cases e Trade-offs;

- Gestão de Portfolio S&S para assegurar os resultados, financeiros e de satisfação do cliente, da Unidade de Negócio;

- Coordenação do Processo de SI&OP no S&S;

- Elaborar cenários, propor alternativas, identificar e gerenciar riscos, conduzir e integrar projetos estratégicos;

- Gerenciar orçamento de investimentos (CAPEX & OPEX);

- Gerenciar e monitorar indicadores de performance assegurando o resultado da UN.

Como será o seu dia a dia:

• Atuar de forma ampla e independente liderando portfólio de projetos complexos para atingir as metas de lucratividade, competitividade do produto, atendimento de requisitos contratados e satisfação do cliente dentro do orçamento estimado e dos prazos estabelecidos, por meio da coordenação de equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas externas (clientes, fornecedores e autoridades);
• As rotinas incluem, mas não se limitam à Gestão de Portfólio, SI&OP, Riscos Corporativos, Gestão de Resultados, Gestão de Projetos Estratégicos, Gestão de PA (Plano de Ação), estruturação e avaliação de Novos Negócios e Serviços.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
• Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação.
• Experiência em Gestão de Portfolio e Projetos Estratégicos com foco em Gestão do Resultado;
• Experiência em Lean Manufacturing (ex.: Kaizen, FMEA, VSM, PDCA, 5S, RCCA, 6 Sigma, Análise e solução de problemas;
• Experiencia em Gestão de Resultados e Análise de Negócio;

Você se destaca se tiver:

• MBA em Gestão de Projetos ou certificação PMP;
• MBA em Finanças;
• Experiência como Administrador de Programa.

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!