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INSTRUTOR MANUTENÇÃO AERONAVES (Foco em Sistemas Eletro Aviônicos)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part 147 de autoridades aeronáuticas.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial - sistemas eletro aviônicos
  • Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento - CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas: EASA, CASA, TCCA;
  • Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147;
  • Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Ensino Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
  • Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves.
  • Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar).
  • Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves
  • Nível intermediário em Pacote Office.
  • Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico.
  • Experiência na elaboração de questões de avaliações.
  • Disponibilidade para viagens (nacionais/internacionais).

 

 

Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil


Você se destaca se tiver:

  • Inglês fluente para leitura, escrita e conversação
  • Técnico de Manutenção de Aeronaves (CHT – células, Grupo motopropulsor ou aviônicos)
  • Conhecimento teórico e/ou vivência em reparos estruturais de aeronaves

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!